2019广东江门市蓬江区招聘教职员167人公告(2)

  招聘教职员的笔试、面试工作由江门市蓬江区人社局、教育局组成的招聘工作领导小组(下同)组织进行。综合成绩由笔试、面试成绩组成。笔试成绩占30%,面试成绩占70%。笔试、面试及综合成绩在蓬江区政府网站上公布。具体路径为:工作机构区政府区人力资源和社会保障局专题专栏招考公告或工作机构区政府区教育局专题专栏人事招聘。

  ③笔试内容:笔试采取100分制。专任教师岗位笔试内容是公共知识(含教育学、心理学、时事政治等知识);非专任教师岗位笔试内容是公共知识(含教育学、心理学、时事政治等知识)和专业知识,考试不指定参考用书。

  笔试完成后,根据笔试成绩最高分的60%划定合格分数线,分学科按分数从高分到低分排列,按照相应比例公布参加面试的考生名单。美术、音乐、体育按1:5比例确定面试人员,其他学科按1:3比例确定面试人员。

  ③内容:面试采取100分制。面试要求将在面试公告公布,面试成绩低于60分的不予聘用。

  ⑥出现综合成绩同分时,按照面试成绩高分到低分录取;如果面试成绩仍然同分的,按照面试主评委(1号评委)的分数高低录取;如果再同分,就另行组织面试。

  考试工作由招聘工作领导小组组织进行。考试采用面试方式,分初试和复试两个阶段,面试成绩低于60分的不予录取。

  ①时间:考生4月23日上午8:10分签到,8:30分开始考试。每个考生的初试时间为5分钟。

  ④其他事宜:初试成绩在初试结束60分钟内现场书面通知考生,当天分学科现场公布考生(考号)初试成绩,初试成绩合格分数线分,并根据初试成绩从高分到低分公布进入复试的考生(分学科按1:3比例入选复试)。

  ④其他事宜:复试成绩在复试结束60分钟内现场书面通知考生。当天分学科现场公布考生(考号)复试成绩。复试成绩合格分数线分,按照复试成绩的高分到低分顺序等额确定体检对象。

  ⑥出现综合成绩同分时,按照面试成绩高分到低分录取;如果面试成绩仍然同分的,按照面试主评委(1号评委)的分数高低录取;如果再同分,就另行组织面试。

  2、提供资料:参加体检的考生须提供如下资料的原件,凡不能依时提供的视为放弃招录资格。

  (1)计生证明(证明考生本人的婚姻状况,写明是否有违反国家计划生育政策等内容。由户籍所在地村[居]委会提供,镇级计生部门加意见并盖章;应届毕业生的由学院或系出具。不能用《未婚证》代替)。

  3、其他事宜:2019年5月下旬统一组织到县级以上综合性医院进行体检(具体时间以网上公布为准),体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行,体检费用自理。逾期不参加体检的,视为自动放弃体检资格。

  体检结束后,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定,组织对考察人选进行考察、审核报考资格和审查个人档案。 考察不通过取消录用资格。

  出现以下情形的,根据需要可以在同职位的考生中,按考试综合成绩从高分到低分依次递补人选:

  1、对体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员,由区人社局发布公示7个工作日,经公示无异后由区人社局办理相关聘用手续,并由用人单位与拟聘人员签订聘用合同。 考生被录用后,不按原来职称岗位聘任,而是根据分配所在学校的专业技术岗位空缺情况给予聘任。

  2、试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

  备注3:考生在报名时要留2个手机联系电话,若因填写联系电话有误、考生报名后更改电话号码或其他自身原因不能联系到考生本人的,责任由考生自负;凡参加笔试、面试、体检及办理聘用相关手续时,须携带准考证和身份证原件。

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