不签劳动合同敲诈,员工离职后以不签劳动合同敲诈

 2024-01-02  阅读 386  评论 0

摘要:今天由小编为大家整理发布,本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息,希望大家能够喜欢。>怎么一个敲诈法呢?没有签订劳动合同,根据劳动合同法第八十二条规定,可以要求给二倍的工资,即一个月的工资发二次。 中华人民共和国劳动合同

今天由小编为大家整理发布,本网站分享生活常识、旅游攻略、教育教学、房产楼市等综合信息,希望大家能够喜欢。

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怎么一个敲诈法呢?没有签订劳动合同,根据劳动合同法第八十二条规定,可以要求给二倍的工资,即一个月的工资发二次。 中华人民共和国劳动合同法,第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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